Dieses Gruppencoaching bietet leitungsinteressierten Lehrkräften die Möglichkeit, sich mit dem eigenen Führungsprofil auseinanderzusetzen, vorhandene Leitungskompetenzen zu professionalisieren und sich mit strategischen Rahmenbedingungen und Verantwortungen von wirksamer Schulleitung auseinanderzusetzen.

Der Rahmen von 4 themengebundenen Gruppencoachingeinheiten über 4 Wochen ermöglicht es, die Inputs im schulischen Praxisalltag zu reflektieren, den eigenen Führungsstil weiter zu entwickeln und die eigene berufliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.

Jedes Modul wird in Peer-Coachingtandems durch Transferaufgaben mit Unterstützung von itsLearning vertieft. Jede Teilnehmerin bzw. jeder Teilnehmer erhält im Rahmen der Gesamtveranstaltung eine individuelle Karrieregestaltungsberatung durch die Referentin.

1. Termin 14:00 – 18:00h
Mit Profil führen und die eigenen Schwächen und Stärken kennenlernen

2. Termin 14:00 – 18:00h
Rolle vorwärts! – Den Rollenwechsel vorbereiten und Teams führen

3. Termin 14:00 – 18:00h
Gelingende Leitung im Netzwerk

4. Termin 14:00 – 18:00h
Schulentwicklungsprozesse verstehen und gestalten

Bemerkungen:
Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf und dienen auch der Vernetzung der Teilnehmenden. Daher ist eine Aufnahme in das Coachingprogramm nur möglich, wenn Sie an allen Modulen teilnehmen.

Kurstermine

Anzahl: 4

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Dozent(en)

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